Regulamin placówki
REGULAMIN
PLACÓWKI WSPARCIA DZIENNEGO – ŚWIETLICY ŚRODOWISKOWEJ
W CHEŁMKU.
§1
Podstawa prawna
Placówka prowadzi swoją działalność na podstawie:
•Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 821 z późn. zm.),
•Statutu Świetlicy Środowiskowej w Chełmku,
•Uchwały Rady Miejskiej w Chełmku z dnia 1 czerwca 2007 r. w sprawie utworzenia Świetlicy Środowiskowej w Chełmku.
§ 2
Postanowienia ogólne
1) Obszarem działania placówki jest Gmina i Miasto Chełmek.
2) Siedziba placówki znajduje się w Chełmku przy ul. Brzozowej 7-9.
3) Placówka działa we wszystkie dni robocze w godzinach 7.00 – 16.30.
4) Pobyt dziecka w placówce jest dobrowolny i nieodpłatny, chyba że do placówki skieruje sąd.
5) Placówka przeznaczona jest dla dzieci i młodzieży zamieszkałych na terenie Gminy i Miasta Chełmek.
6) Placówka jest samodzielną jednostką budżetową Gminy Chełmek realizującą postanowienia ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej w celu wsparcia funkcji opiekuńczych rodziny.
7) Placówka prowadzona jest w formie opiekuńczej.
8) Liczba dzieci pozostających pod opieką jednego wychowawcy w placówce wynosi 15 osób.
9) Maksymalna liczba uczestników świetlicy uwarunkowana jest lokalowo
(względy bezpieczeństwa i możliwość realizacji zadań w grupie) i wynosi 30 osób.
10) W czasie zajęć odbywających się poza terenem placówki pod opieką jednego wychowawcy przebywa nie więcej niż 15 dzieci, a w przypadku dzieci niepełnosprawnych nie więcej niż 3 dzieci.
§ 3
Cele i zadania Placówki
1) Placówka zapewnia dzieciom w szczególności:
• pomoc w nauce;
• organizację czasu wolnego, rozwój zainteresowań, organizację zabaw i zajęć sportowych;
• stałą pracę z rodziną dziecka;
• pomoc w sytuacjach kryzysowych, szkolnych, rodzinnych, rówieśniczych i osobistych w oparciu o diagnozę indywidualną dziecka i jego rodziny;
• pracę wychowawczą i socjalną w celu kształtowania postaw społecznie pożądanych i pomocy
w prawidłowym rozwoju ich osobowości, nabywanie rożnych umiejętności społecznych, koniecznych do samodzielnego funkcjonowania w dorosłym życiu;
• kształtowanie prawidłowych kontaktów dziecka z jego rodziną i środowiskiem;
• zajęcia korekcyjne, kompensacyjne;
• stałą współpracę ze szkołą oraz Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Chełmku.
2) O rezygnacji ze świadczeń placówki, rodzice lub opiekunowie dziecka niezwłocznie winni poinformować placówkę.
§ 4
Pracownicy placówki
W placówce zatrudnieni są:
KIEROWNIK – WYCHOWAWCA
do głównych zadań kierownika należy:
-
kierowanie bieżącą działalnością placówki i reprezentowanie jej na zewnątrz,
-
sprawowanie nadzoru nad realizacją standardu opieki i wychowania,
-
sprawowanie opieki nad wychowankami oraz stwarzanie im warunków harmonijnego rozwoju,
-
dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym Placówki,
-
sprawowanie nadzoru nad mieniem,
-
organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi placówki,
-
kierownik działa zgodnie z przepisami prawa, podejmuje decyzje samodzielnie i ponosi odpowiedzialność przed Burmistrzem.
-
kierownik jest bezpośrednim przełożonym służbowym dla zatrudnionych w placówce pracowników,
-
kierownik jest jednocześnie wychowawcą.
WYCHOWAWCY PLACÓWKI:
Wychowawcy prowadzą zajęcia z grupą wychowanków, sprawują opiekę nad procesem wychowania i ponoszą odpowiedzialność za bezpieczeństwo dzieci w pomieszczeniach świetlicy, podczas zabaw ruchowych na podwórku oraz podczas wycieczek i innych imprez,
a w szczególności:
• poznają sytuację materialno-bytową, rodzinną, wychowawczą i szkolną wychowanków, ich stan zdrowia, możliwości, zainteresowania i uzdolnienia, a także poznają przyczyny występujących problemów,
• czuwają nad realizowaniem przez wychowanków obowiązków szkolnych,
• współuczestniczą w opracowywaniu i realizacji indywidualnych oraz grupowych programów opiekuńczych i wychowawczych,
• współpracują ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowie, pracownikami socjalnymi,
• współpracują z rodzicami (opiekunami prawnymi) wychowanków, informują ich o postępach
i trudnościach, zachęcają do współpracy w ich pokonywaniu oraz do udziału w bieżącym życiu placówki,
• inspirują i organizują działania zespołowe powierzonej grupy wychowanków,
• prowadzą obowiązującą dokumentację,
• sprawują opiekę nad wychowankami uczestniczącymi w zajęciach .
• odpowiadają za pomieszczenia i wyposażenie w grupie wychowawczej, w której odbywają się zajęcia.
PRACOWNIK ADMINISTRACJI
PRACOWNIK OBSŁUGI.
§ 5
Wolontariusze
1) Wszelkie formy działalności placówki mogą być uzupełniane i wspomagane przez wolontariuszy.
2) Wolontariusze wykonują pracę za zgodą i pod nadzorem kierownika lub wychowawcy.
3) Wolontariuszem może być osoba, która:
• jest pełnoletnia,
• nie jest karana,
• została poinformowana o specyfice pracy wychowawczej i konieczności zachowania tajemnicy
w sprawach dotyczących dzieci, znajdujących się w placówce.
4) Wolontariusz wykonuje świadczenia odpowiadające świadczeniu pracy pod nadzorem kierownika placówki lub wyznaczonego przez niego wychowawcy.
5) Porozumienie, które zawiera kierownik placówki z wolontariuszem, określa:
• zakres, sposób i czas wykonywania przez wolontariusza świadczeń;
• zobowiązanie wolontariusza do działania w porozumieniu z kierownikiem placówki lub wychowawcami;
• zobowiązanie wolontariusza do zachowania tajemnicy w sprawach dotyczących dzieci znajdujących się w placówce;
• postanowienie o możliwości jego rozwiązania.
6) Na prośbę wolontariusza kierownik placówki wydaje mu pisemną opinię o wykonywaniu świadczeń odpowiadających świadczeniu pracy na rzecz tej placówki.
§ 6
Funkcjonowanie Placówki i jej wychowankowie
1) Świadczenie w formie prawa korzystania z usług świetlicy może być przyznane na wniosek rodziców lub opiekunów dziecka, a także z urzędu zgodnie z § 2 lub na wniosek pracownika socjalnego, pedagoga szkolnego lub innej osoby, jeżeli rodzice wyrażają na to zgodę.
2) Skierowanie do placówki wydają pracownicy socjalni po uzyskaniu opinii dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Chełmku.
3) Za zgodą organu prowadzącego w placówce są organizowane:
• zajęcia otwarte dla dzieci nie będących wychowankami placówki;
• wycieczki i biwaki;
• imprezy środowiskowe (kulturalno-oświatowe, plenerowe, rozrywkowe i inne).
4) Placówka pracuje przez cały rok we wszystkie dni robocze, od poniedziałku do piątku – od 7.00 do 16.30 z wyłączeniem miesiąca sierpnia. Czas otwarcia placówki dostosowany jest do potrzeb wychowanków i ich rodziców.
5) Za bezpieczeństwo dzieci w drodze do placówki oraz podczas powrotu
z placówki odpowiedzialność ponoszą rodzice.
6) Wychowankowie mają określone prawa i obowiązki.
• Wychowanek ma prawo do: ochrony i poszanowania jego godności oraz Życzliwego
i podmiotowego traktowania, właściwie zorganizowanej opieki, swobody wyrażania myśli
i przekonań, opieki wychowawczej i zapewnienia warunków bezpieczeństwa podczas zajęć organizowanych w placówce i poza jej terenem.
• Wychowanek zobowiązany jest do: uznawania godności i podmiotowości innych osób, przestrzegania zasad kultury współżycia, współpracy w procesie wychowania i terapii, pomagania słabszym, przestrzegania regulaminu placówki i tygodniowego rozkładu zajęć, dbałości o wspólne dobra, ład i porządek, uczestniczenia w pracach porządkowych i zajęciach samoobsługowych, ponoszenia odpowiedzialności za własne postępowanie, podczas zajęć w placówce oraz w czasie wycieczek i imprez organizowanych poza nią obowiązuje bezwzględny zakaz picia alkoholu
i palenia tytoniu, dbania o mienie placówki, utrzymanie czystości i porządku w użytkowanych pomieszczeniach, przestrzegania zasad bezpieczeństwa w czasie zajęć w świetlicy jak i poza nią, zgłaszania uszkodzenia każdego sprzętu.
7) W przypadku zniszczenia mienia placówki, odpowiedzialność za wyrządzone przez dzieci szkody ponoszą rodzice (opiekunowie). Zobowiązani oni są do ich naprawienia bądź zwrotu
w naturze bądź w formie odszkodowania pieniężnego, zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego.
8) Rodzice lub opiekunowie dziecka składają kierownikowi placówki pisemne oświadczenie czy dziecko będzie samodzielnie przychodzić do placówki, czy też będzie przyprowadzane do placówki i odprowadzane do domu przez rodzica lub opiekuna prawnego dziecka.
9) Rodzice i opiekunowie dziecka mają prawo do składania skarg i wniosków na działalność placówki do kierownika placówki.
10) Sprawy i problemy zaistniałe w grupie dyskutowane są na forum grupy
i rozwiązywane w drodze demokratycznych decyzji.
§ 7
Dokumentacja Placówki
1) Placówka prowadzi następującą dokumentację:
karta zapisu;
karta obserwacji dziecka;
dziennik zajęć;
plan pracy;
dokumentację osobistą dziecka: wniosek o przyjęcie do placówki, zgodę rodziców (opiekunów), wyniki badań pedagogicznych i psychologicznych, wskazania dotycząc opieki, wychowania
i indywidualnej terapii, korespondencję dotyczącą wychowanka.
2) Dokumentacja osobista wychowanków prowadzona jest z przestrzeganiem zasad poufności
i dyskrecji.
3) Dokumentacja dziecka jest dostępna tylko dla osób prowadzących merytoryczną pomoc wychowankom i rodzicom (opiekunom), a o jej udostępnieniu każdorazowo decyduje kierownik.
